¿Por qué es tan difícil para las mujeres estar en política?

Imagínate una pista de un estadio deportivo. Un hombre y una mujer están en el lugar de partida y se preparan para iniciar una carrera que significa dar la vuelta al estadio. Ambos están bien equipados, tienen una edad similar y parecen igualmente fuertes. La pista de él está despejada, en la de ella hay obstáculos que debe saltar cada cierto trecho si quiere llegar a la meta. Esa es la imagen gráfica de la realidad que enfrentan las mujeres cuando inician una "carrera", esta vez política. Los obstáculos que deben superar son de diversa índole.

La investigadora noruega Drude Dalherup ha identificado una gran cantidad de situaciones problemáticas que deben enfrentar las mujeres que están en minoría en una organización con mayoría masculina como pueden ser los partidos o el Parlamento, por ejemplo:

* Alta exposición a la crítica. Cada uno de sus gestos y actitudes son examinados y toda su actividad la expone permanentemente al juicio público.

* Se convierten en símbolos de todo su sexo. Las mujeres en cargos públicos suelen ser consideradas como representantes de todas las mujeres y por tanto, cuando cometen un error, se entiende que son "las mujeres" quienes no sirven (hay algunos ejemplos nacionales de esta situación).

* Carencia de aliados en sus organizaciones políticas, mayoritariamente masculinas.

* Falta de conocimiento sobre la estructura informal del poder.

* Exclusión de la red informal. La mayor parte de las decisiones, negociaciones y acuerdos, se toman entre los hombres cuyos lazos informales se basan precisamente en que son varones y comparten espacios, intereses, gustos, aficiones y amistades. Un partido de fútbol puede ser un buen momento de encuentro para intercambiar puntos de vista entre políticos, por ejemplo.

* Poco respeto y baja escucha y consideración a las actividades y opiniones emitidas por las políticas en sus partidos.

* Conflictos entre los distintos papeles que debe cumplir como mujer y como política.

Todo esto explica la baja tasa de ascenso y la alta tasa de deserción de las mujeres políticas.

UNA MUJER DEBE SER DOS VECES COMPETENTE PARA SER ACEPTADA,PERO SI ES DEMASIADO COMPETENTE, SE VUELVE UNA AMENAZA.

La mayoría de las mujeres que participa en política vive alguna de las situaciones mencionadas y muchas veces creen que sus problemas se deben a deficiencias personales y no a la estructura masculina en la que deben moverse.

En general, las mujeres que se dedican a la política deben enfrentar una contradicción: por una parte, probar que son exactamente igual de capaces que los políticos varones y, por otra, probar que el hecho de que haya más mujeres en la política implica una diferencia. A todo esto hay que agregar las dificultades prácticas de compatibilizar la actividad política con las responsabilidades familiares.

Tristemente, el éxito de una mujer parece que SIEMPRE esté ligado a un hombre. Y eso no es verdad.

Las mujeres sabemos integrar opiniones, ser leales, trabajar en equipo, sabemos repartir de manera justa el éxito y luchar por ideales y por el bien común.

Ya es hora que se lo remarquemos a los hombres, no nos engañemos nosotras mismas con argumentos machistas y exijamos nuestro lugar en la organización, también en los procesos decisorios, porque nuestro trabajo es meritorio SIN LUGAR A DUDAS.