El Consell dificulta los trámites de las ayudas a la vivienda del Gobierno al abrir sólo tres oficinas

(fuente Levante-emv)

La Generalitat Valenciana tramita las ayudas que el Gobierno pagará a los jóvenes que quieran emanciparse (210 euros al mes durante cuatro años) a través de las tres oficinas de la Agencia Valenciana del Alquiler ubicadas en las tres capitales de provincia de la Comunitat Valenciana. L. Ballester Beneyto, Valencia
Un operativo «suficiente», según el Consell, para tramitar todas las solicitudes de ayudas de las que se podrán beneficiar en la Comunitat Valenciana 42.000 jóvenes de entre 22 y 30 años que cumplan los requisitos exigido y para las que el Gobierno no ha establecido límite presupuestario.
Sin embargo si se comparan los medios desplegados en la Comunitat Valenciana con los de otras autonomías la diferencia resulta abismal y el operativo autóctono parece, como mínimo, escaso. En la Comunidad de Madrid (gobernada por el PP) la Consejería de Vivienda ha habilitado 19 ventanillas regionales para tramitar la renta de emancipación. Desde este departamento criticaron ayer que se han visto obligados a tramitar las solicitudes «a mano» porque el Ministerio de Vivienda no ha puesto a disposición de los 180 funcionarios autonómicos el sistema informático que les prometió.
En Cataluña (gobernada por PSC-ERC-ICV) una red de 90 oficinas distribuidas por las principales ciudades de las cuatro provincias catalanas atenderán las solicitudes de los 75.000 jóvenes catalanes que se podrán beneficiar de la renta básica de emancipación.
Desde la Generalitat Valenciana aseguraron ayer que «si se hace necesario, se ampliarán las sedes de atención a otras ciudades en función del número de consultas». El gerente del Instituto Valenciano de Vivienda (Ivvsa), Javier Sogorb, aprovechó la ocasión para criticar que apenas han tenido un mes para preparar el operativo de atención y también que la renta de emancipación es «una injerencia del Gobierno en las competencias de vivienda de la Generalitat, que ya da ayudas a los jóvenes y hasta los 35 años». De hecho, el Consell recurrirá las ayudas ante el Constitucional aunque seguirá tramitándolas.
Sin límite de tiempo
Las ayudas se pueden solicitar desde ayer y sin límite de tiempo. En la Comunitat Valenciana un total de 419 jóvenes se interesaron ayer por las ayudas al alquiler. En Valencia (C/Vinatea 14, en el distrito de Velluters) se atendió presencialmente a 201 personas y a 65 por teléfono. La sede de Castelló (Plaza Huerto de Sogueros nº 7) realizó 46 atenciones directas y atendió 11 llamadas telefónicas. Y en Alicante (sede del Ivvsa en la calle Gerona número 4) los funcionarios atendieron 82 atenciones directas y 14 llamadas telefónicas.
El impreso para solicitar la ayuda (con la lista de documentos necesarios) se puede conseguir en las web del Ministerio de Vivienda www.vivienda.es; en www.alquilerjoven.es, y en www.la-moncloa.es y la página del Consejo de la Juventud de España (www.cje.org), ya que los dos primeras recibieron ayer tantas visitas que se colapsaron y, al cierre de esta edición, resultaba imposible acceder a ellas. También es posible descargar los impresos desde la edición digital de Levante-EMV
Los jóvenes consultados por este periódico que acudieron a la Agencia Valenciana de Alquiler se mostraron encantados con las ayudas. A Covadonga, de 26 años y residente en Xirivella, los 210 euros le vendrán de perillas ya que su sueldo es de 600 euros y paga 450 euros de alquiler. «Por lo menos ahorraré algo y podré pagarle a mi novio una cena», aesguraba esta joven emancipada desde hace dos años. Igual que Harold Dennison, de 24 años, residente en Valencia, que desconocía tanto las ayudas que concede la Generalitat como las que ahora dará el Gobierno. «Me parece muy bien que nos den ayudas». Amparo, nacida en Alfafar pero residente en Murcia, se lamentaba que las rentas medias (1.200/1.300 euros al mes) no puedan acogerse a las ayudas. «Me paso por 500 euros», explicaba. Las ayudas, obviamente, le parecen «muy buenas» aunque criticaba que «no haya más oferta de VPO. Sacan 100 para 10.000 y así nunca puedes acceder a ninguna».

Comissió Executiva Nacional de JSPV

Comissió Executiva Nacional de JSPV

• Secretari General:
• Salva Costa i Escrivà
• Vicesecretari General Primer:
  
• Rubén Alfaro Bernabé
• Vicesecretària General Segona:
• Ruth Sanz Monroig
• Vicesecretari General Tercer:
  
• Rubén Martínez Gutiérrez.
• Secretari d'Organització i Acció Electoral:
  
• Vicent Mascarell i Ortega
  
• Secretari d'Administració:
  
• Pablo Ruiz López
• Secretari de Relacions Institucionals:
  
• Bernardo Sánchez Moreno
• Secretaria de Benestar Social:
• Vanesa Moltó Moncho
• Secretaria de Formació:
  
• Araceli Martínez Rubio
• Secretari de Medi Ambient:
• David Cervera Pastor.
  
• Secretari de Política Internacional:
  
• Joan Conca Doménech
• Secretari de Cultura i Política Lingüística:
• Miquel Pérez Arnau
• Secretari de Comunicació:
  
• Raimon Calabuig i Moreno
• Secretari de Noves Tecnologies:
  
• Alfonso García Martínez
• Secretaria de LGTB:
• Eva Calonge Justicia
• Secretaria de Igualtat:
• Helena Díaz-Pavón Quesada
• Secretaria de Política educativa:
• Ana Igualde García
• Secretaria de Moviments Socials:
  
• Miriam Caravaca Monzó
• Secretari de Treball, emancipació i habitatge:
• Samuel Falomir Sancho
• Secretari de Política Municipal:
  
• Raúl Ruiz Corchero.
  
• Secretaries Executives:
  
• Eusebio Climent Mayor
• Fernando Miñana Hurtado
  
• Leticia Rodríguez Torrado
• Talía Carrió Lloria
• María Victoria Quintero Regueiro

Enhorabuena a todos, y ahora, a trabajar para todos los jóvenes valencianos.

Discurso de Salva Costa

Fotos de la escola d'estiu en Moraira...

David, siempre TAN PERO TAN eficiente!!! ;-)

Gracias por las fotos

Escola d'estiu Moraira

Pequeños momentos del 9 Congreso de JSPV

9º Congreso de JSPV

Gracias, gracias a todos los compañeros por volver a demostrar que JSPV es un organización democrática, gracias por estos días de política, debatiendo y trabajando para los y las jóvenes del Pais Valencià y sobre todo, MUCHAS MUCHAS gracias por esas noches... ;-)

Algunos de los compañeros que merecen distinción son: Joan de Godella, Marta, Rosa y Juanmi de Puçol, Elodia de Alboraia, Carles y Amadis de Albalat, Helena de Foios, Josep Fuster, Raul y Nuria de Alicante, Alberto de Xirivella, Fernando de Torrent, Mayte de Alfafar, Marcos de Alcoi, Vicent Mascarell de Beniarjo, Sheila y Victor, Rai, David y Victor de Calpe,Talia, Ruth, Joan Morales Castelló, .. y los que me dejo...


Nos hizo falta otro de nuestros grandes valores, Enrick de Foios, aunque sabemos que quiso estar con nosotros... Enrick de la siguiente, no te puedes escaquear!!!!!!!!

Cada dia pondré más fotos, según reciba...

.

Formarse con pocos recursos

El primer paso de la ignorancia es presumir de saber.

El desconocimiento lleva a actitudes conservadoras. Desde J.S. ese hecho supone la muerte anunciada de nuestra organización. Por lo que la educación y formación debe ser considerada imprescindible.

Necesitamos más recursos y, por lo que ambos candidatos a la Secretaría General comentan, es un tema principal en sus respectivos programas.

Sin embargo, tenemos oportunidades a nuestro alcance que dejamos pasar muchas veces.

1. Leer la prensa.
2. Acudir a los plenos locales.
3. Leer y participar en blogs de compañer@s de partido y juventudes.
4. Experiencia de compañer@s de partido y de juventudes: Podríamos decir que la transmisión oral de conocimientos está al abasto de tod@s.
5. Estar presente en ejecutivas de partido y/o juventudes (siempre que esté permitido o aprueben vuestra petición de asistencia)
6. Informes de gestión de agrupaciones locales, comarcales o nacionales.

7. Ser partícipes y ayudar a otros compañer@s en sus proyectos.

A continuación, os voy a puntualizar por encima los puntos anteriores, pero creo que es un tema que podríamos desarrollar entre todos.

1) Leer prensa. No solo deberíamos leer la sección de comarcas o del País Valencià. Leer la prensa significa adquirir conocimientos necesarios, a nivel global, para entender futuros acontecimientos. Aunque la sección de internacional a muchos nos puede resultar espeso o falto de interés, NADA MÁS LEJOS DE LA REALIDAD. Nos ayuda a no ser “miopes”, a relativizar la importancia de ciertos acontecimientos y es una fuente inagotable de experiencias que pueden ser aplicadas en nuestro entorno. Porque, en una economía globalizada todo lo que ocurra nos repercute (causa-efecto) y podemos proyectar problemas y soluciones a eventos futuros. PREVISIÓN=CAPACIDAD DE REACCIÓN.

2) Acudir a los plenos locales. Tanto en el gobierno como en la oposición, la gestión municipal significa trabajo: recopilación de información, de problemáticas, búsqueda de soluciones, técnicas de diálogo y de negociación… ¿No os parece interesante? Además entenderéis y os pondréis en el lugar de vuestros compañeros de agrupación que son concejales. Igual, al final, podréis hablar con ellos de vuestras propuestas, de vuestras ideas y seréis partícipes de su propia gestión. CONOCIMIENTO Y COMPAÑERISMO.

3) Leer y participar en blogs de compañer@s de partido y juventudes. No todo@s pensamos y vemos las cosas de igual forma. Somos socialistas: compartamos experiencias, conocimientos y discursiones. No tengáis miedo a equivocaros o que os critiquen vuestros puntos de vista. No seamos nosotros los que queramos un adoctrinamiento en contra de fomentar el sentido crítico que nos caracteriza y abandera. NUTRIRSE PARA SER CRÍTICOS. NO OS AUTOCENSURÉIS.

4) Experiencia de compañer@s de partido y de juventudes. El que más o el que menos ha llevado a cabo proyectos. ¿Por qué no aprovechar ese conocimiento? ¿Por qué empezar de cero si hay compañer@s que nos han abierto ya una puerta? ¿Y si ha funcionado por qué no aprovecharlo? A eso se le llama RENDIMIENTOS A ESCALA. Quería incidir en el papel tan importante que tienen en nuestras agrupaciones los militantes de base, y sobre todo aquellos de la “vieja guardia”. SON IMPRESCINDIBLES. En ellos fluye el verdadero pensamiento y sentido socialista obrero, la historia viva de la época franquista, del sentimiento de izquierdas y de la lucha continua. Nuestros mayores son los que más próximos a los jóvenes. Acudir a ellos significa empaparse de ideario y de sentimiento revolucionario, entendido esto último como una forma de no conformarse y quedarse quieto ante aquello que observamos y vemos necesario un cambio. Si nuestra base ideológica no es sólida, cuando nos toque gestionar, ser políticamente activos, perderemos el norte. MAYORES Y JÓVENES SOMOS MÁS DE UN TERCIO DE LA MILITANCIA.

5) Estar presente en ejecutivas de partido y/o juventudes. Si es posible estar presente podremos aprender cómo es realmente el trabajo en equipo y cómo se pueden llegar a acuerdos entre compañer@s de partido. Porque la toma de decisiones implica la escucha activa, la propuesta de soluciones y el objetivo de llegar a un consenso sin perder las formas ni faltarle el respeto a nadie, sin menosprecios ni conductas poco morales. LA UNIDAD ES NECESARIA DENTRO DE LA DIVERSIDAD

6) Informes de gestión de agrupaciones locales, comarcales o nacionales. Es una fuente de experiencia y conocimiento. Es el legado que nos dejan compañer@s. Debería de ser un buen punto de partida para aquellos que quieran seguir tareas similares. Eso sí, sin dejar de ser críticos, para no plagiar sino mejorar el trabajo realizado. CONOCER PARA MEJORAR



7) Ser partícipes y ayudar a otros compañer@s con sus proyectos. Además de aprender, pondréis en práctica todo lo anterior. TRABAJAR EN EQUIPO ES MUY GRATIFICANTE.

NO SEAMOS LOS JÓVENES LOS QUE CERREMOS LA PUERTA AL CONOCIMIENTO

PD: Esto es un debate abierto a ideas, críticas y propuestas. SIN CENSURAS ;-)